『本当はもっと寄り添いたい』を形にする仕事です
Engineer〈看護師〉
2024年 入社
『本当はもっと寄り添いたい』
を形にする仕事です
Chief〈看護師〉
2022年 入社
Chief〈看護師〉
2022年 入社
CHAPTER 01
訪問看護に強い興味を持っていました。訪問看護ステーションひまわりで働くことになり、より様々なスキルアップができたと感じています。自分の得意分野は精神的なケアであり、精神疾患を抱える方々への支援に強い情熱を持っています。幸いにも、経験豊富な先輩方が近くで指導してくださる環境に恵まれ、日々学びながらスキルアップを図っています。訪問看護は、利用者一人ひとりの生活環境や状態に合わせた柔軟な支援が求められるため、常に新しい課題に直面しますが、その分、成長の機会も豊富です。精神的なケアの重要性を深く理解し、より質の高い支援を提供できるよう、引き続き努力していきたいです。
CHAPTER 02
看護師として訪問看護の現場で働く中で、強く感じるのは責任感の重さです。利用者の健康を支えるだけでなく、その家族の心のケアも大切な役割の一つです。特に、病気やケアに対する不安を抱える家族に寄り添い、精神的なサポートを行うことが求められます。その中で、後輩看護師の育成にも力を入れています。自分の経験を共有し、技術的なスキルだけでなく、心のケアの大切さを伝えることが後輩の成長に繋がります。訪問看護は日々異なる状況に直面するため、常に学び続ける姿勢が求められます。日々成長を実感しながら、より質の高い看護を提供できるよう努力しています。
CHAPTER 03
弊社は、男性の育休取得がしやすい環境が整っており、働きやすさが大きな魅力です。育休を取得することで、家族との時間を大切にでき、安心して育児に専念できるため、家族も喜んでいます。また、有給休暇が取りやすく、残業も少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、社用車が貸与され、直行直帰が可能なため、移動時間も短縮でき、効率よく業務をこなすことができます。これらの制度が整っているおかげで、仕事と家庭の両立がしやすく、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。