村木 修子

ケアマネージャーとして働くようになって、本当に良かったと感じています。利用者の要望をできるだけ汲み取ることが、サービス提供の基本であり、私の仕事のやりがいにも繋がっています。そのため、ヒアリングの重要性を日々実感しています。利用者との信頼関係を築くことが、最適なサービスを提供するための第一歩です。また、サービス提供事業所との連携や報告の大切さも痛感しています。正確な情報共有が、利用者にとって最も適切な支援を行うために不可欠です。しっかりとした報告とフィードバックを行うことで、より質の高いケアが実現できると確信しています。

ケアマネージャーとして、株式会社like ONE selfの一員として働けることに誇りを持っています。会社の強みは、スタッフ一人ひとりが自己成長を重視し、協力し合いながら高い質のサービスを提供している点です。私はこの環境で自分自身のスキルを磨き、利用者にとってより良い支援を実現しています。また、チームを盛り上げ、共に目標に向かって進んでいけるような雰囲気づくりにも力を入れています。自己成長と共に、会社の発展に貢献できることを大切にしています。

ケアプランセンターSAKURAでのマネジメントは、難しさと楽しさが共存しています。スタッフ一人ひとりの強みを引き出しながら、利用者に最適なケアを提供するために、日々調整や意思決定が求められます。しかし、それが成功した時の達成感は格別で、やりがいを感じます。私はこのケアプランセンターSAKURAを盛り上げ、いろんな人と出会い、学び合いたいと考えています。個別性の高いケアプラン作成に向けて、チーム全体で連携を深め、より質の高い支援ができるよう努めています。